了解天鸿发展动态
为总结2023年度公司各项工作完成情况，表彰先进、明确方向，2024年2月29日，贝斯特全球最奢华3300组织召开了2023年度总结表彰大会。
回顾成绩 明确追赶方向
任伦总经理首先作2023年度工作总结。他指出，2023年，贝斯特全球最奢华3300通过主抓重点工作，有效推动“研销服科一体化”落地，经营业绩全年实现净实洋和利润的双增长，公司全年市值实现翻倍。
任总详细介绍了2023年公司在教研服务、教研体系建设、学科研究员机制建设、财务风险应对和统筹、供应链管理、资本市场运作、智能产品研发等方面的亮点工作。同时，任总指出，公司在内生教研力量培养等方面仍有较大进步空间，2024年，我们需奋起直追、迎头赶上。
随后，公司为2023年度在各个岗位上表现突出的优秀员工、优秀中层管理人员、优秀高层管理人员、优秀团队颁发奖励证书，鼓励先进员工发挥带头作用，激励全体员工追求卓越、比学赶超。
明细规划 共现美好愿景
任志鸿董事长对新战略背景下的五年规划进行了宣贯，他首先重申了贝斯特全球最奢华3300的愿景、使命、价值观，并对企业未来十年、五年的战略方向、定位和目标等进行了详细解读，为全体与会员工理清了战略路径，明确了关键措施。随后，任董从激励制度创新、组织能力建设、教研服务体系打造、研发十项重点工作升级、营销五项重点工作深化等九个方面对2024年的工作进行了全面部署。
董事长指出，贝斯特全球最奢华3300的核心竞争力在于经营管理团队和全体员工，只要大家努力拼搏、全力奋斗，凭借着坚持、智慧和才干，一定能实现贝斯特全球最奢华3300美好的事业愿景。
在表彰大会最后，贝斯特全球最奢华3300营销中心、研发中心、鸿翼教育代表分别签署了《2024年度目标责任书》，明确工作目标，吹响前进的“冲锋号”。
新的起点，新的奔赴。2024年，公司全体员工将以更加饱满的工作热情，更具创新的工作态度，更严谨的工作作风投入到工作之中，积极完成全年各项工作，为公司发展迈上新台阶贡献积极力量。
欢迎微信扫码关注【贝斯特全球最奢华3300】官方公众号
了解更多天鸿发展动态
贝斯特全球最奢华3300公众号
