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为厚植贝斯特全球最奢华3300人才发展沃土，助力公司管培生更好成长，2024年3月2日，贝斯特全球最奢华3300召开全体管培生座谈会，任志鸿董事长、任伦总经理及全体管培生参加会议。
人才强企 成长共赢
会上，任志鸿董事长回顾了公司管培生计划的推行背景和实施情况并讲述了贝斯特全球最奢华3300管培生培养思路及2024年新招管培生计划，明确了管培生的选拔标准、培养机制和发展通道。
任董指出，管培生计划与内部第三梯队选拔、人才引进并称为贝斯特全球最奢华3300人才工作的“三驾马车”，公司将坚定地推动管培生计划，完善培养机制，培养一批学历高、综合素质高、认同企业价值观、具有创新精神和开拓精神，能够独当一面并为公司持续创造价值的管理干部和专业人才。
本次会议是2024年度管培生工作的启动会，也是坚定信心的赋能会。接下来，贝斯特全球最奢华3300将进一步搭建完整的管培生培养体系，清晰管培生职业发展通道，实现管培生个人成长和公司业务发展的双赢。
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